标志设计流程调研:
A 调查研究分析
logo标志不仅仅是一个图形或文字的组合,它是依据企业的构成结构、行业类别、经营理念,并充分考虑标志接触的对象和应用环境,为企业制定的标准视觉符号。在设计之前,首先要对企业做全面深入的了解,包括经营战略、市场分析、以及企业最高领导人员的基本意愿,这些都是标志设计开发的重要依据。对竞争对手的了解也是重要的步骤,标志的重要做用即识别性,就是建立在对竞争环境的充分掌握上。因此,优逸设计首先会要求客户填写一份标志设计调查问卷。 调查内容大致有以下几方面: 企业性质,规模,历史,地理环境 产品的特性,用途,价格,工艺流程 产品销售的对象,年龄,性别,职业,风俗习惯 产品销售的区域,市场占有率 企业远景规划,预期目标
B 设计构思(创意)
要把调查收集的所有材料进行整理和归纳,找出创意的突破口,小小的方寸之地不可能把所有的调查材料都概括进去,但每个方面都可以成为设计者创意的突破口.也许是是外形功能,生产流程,地理环境等等.都可以触发设计者的灵感.灵感不是凭空产生的.有了对企业的全面了解和对设计要素的充分掌握,可以从不同的角度和方向进行设计开发工作。通过设计师对标志的理解,充分发挥想象,用不同的表现方式,将设计要素融入设计中.
C 草图
这个时候是把思维活动具体化,标志设计的表现要受很多的东西的限制,要以企业精神理念为依据,以受众对象为原则,以表现技法为手段,以强烈个性为目标,这个时候最好从具像,抽象,文字,综合,等每种思路中花出大量的草图,然后从中筛选,深化.最怕开始就被距在一中表现方法上,(一定要用手画)
D 深化
从大量的方案中筛选3—5个很满意的方案,然后广泛征求意见,做进步的调整和完善,从图形的完整性,黑白关系,长宽比例,线条粗细,放大缩小,梳密关系等方面反复斟酌比较.最后确定1—2个最佳方案,在做如下的检验: 立意是否准确 图象是否简洁,醒目,美观. 是否具有个性 是否有巧合的可能性 适应性是否强 翻译外文是否有不好的含义
E 色彩的应用
一般都是一个单色,以重色为主,有时候根据标志使用的范围和条件,也可以使用套色,单色一般不超过3色,色彩一般以红橙 蓝 绿色系为好.应用的色彩既要有标志所表现的企业或商品的性质,又要有与众不同的个性.采用套色时,要注意单色黑白灰的关系,一般套色中有一个重色相称,使标志轮廓清晰鲜明.有良好的视觉效果. 一品威客网汇聚了数百万专业的LOGO设计、VI设计、商标设计、按钮图标设计、字体设计等优秀威客人才,只要您在网站发布任务需求,就能够吸引众多威客给您献上最好的创意服务。
什么是商业标志和遵循的设计原则
企业的标志设计应当完整地将企业在各个方面的精神面貌展现给受众群体,形成一个有文化内涵的独特符号,标志要具有独立完整性。标志设计应当遵循设计的原则,在设计中反映出一种符合社会心理、大众利益的概念,在充分体现出各方面风貌时,也要适应群众的利益需求,这样才能帮助企业在受众心里形成一个完好而整体的形象。当代企业不仅要展示自身的精神风貌、发展状态以及提供给社会的物质财富,在全球一体化的今天,企业还要为大众带来某种精神文化,展现在国际化发展进程中对国家对国际负责的时代风貌。企业标志代表着企业的形象,企业标志的状态便是企业的状态。因此在企业标志设计中应根据企业的性质,展现企业的文化和风采,这是标志设计要体现的主题。
企业标志设计要遵循一定的设计原则,以有效的设计手法将企业的性质、目的以及文化内涵等充分展现出来。在高度国际化大型企业的标志设计中,以现代、凝练、简洁的设计表现方式来展示形象才能充分体现出现代企业的国际化风貌。为了更好地将企业的文化风貌呈现给大众,企业标志的设计要包涵各种潜在的信息,才能够有效地完成标志担负的任务。
关键词:标志设计流程调研