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标志设计步骤-色彩组成、分类的四种类型

154 2018/12/28 天娇logo
标志设计步骤

   1.标志设计调研分析 

商标、logo标志设计不仅仅是一个图形或文字的组合,它是依据企业的构成结构、行业类别、经营理念,并充分考虑标志接触的对象和应用环境,为企业制定的标准视觉符号。在设计之前,首先要对企业做全面深入的了解,包括美女、经营战略、市场分析、以及企业最高领导人员的基本意愿,这些都是标志设计开发的重要依据。对竞争对手的了解也是重要的步骤,标志设计的重要做用即识别性,就是建立在对竞争环境的充分掌握上。 

   2.标志设计要素挖掘 

要素挖掘是为设计开发工作做进一步的准备。依据对调查结果的分析,提炼出标志的结构类型、色彩取向,列出标志所要体现的精神和特点,挖掘相关的图形元素,找出标志设计的方向,使设计工作有的放矢,而不是对文字图形的无目的组合。 

   3.标志设计开发 

有了对企业的全面了解和对设计要素的充分掌握,可以从不同的角度和方向进行设计开发工作。通过设计师对标志的理解,充分发挥想象,用不同的表现方式,将设计要素融入设计中,标志必须达到含义深刻、特征明显、造型大气、结构稳重、色彩搭配能适合企业,避免流于俗套或大众化。不同的标志所反映的侧重或表象会有区别,经过讨论分析或修改,找出适合企业的标志。 

   4.标志设计修正 

提案阶段确定的标志,可能在细节上还不太完善,经过对标志的标准制图、大小修正、黑白应用、线条应用等不同表现形式的修正,使标志使用使更加规范,同时标志的特点、结构在不同环境下使用时,也不会丧失,达到统一、有序、规范的传播。

标志设计中色彩组成、分类的四种类型


色彩是艺术设计的灵魂,在标志设计中的色彩是突出标志形象特征,增强其视觉性、识别性和记忆性等属性的基本元素。但需要注意在运用颜色时尽量减少颜色的种类,以避免标志形象的不稳定性,降低在后期制作时的难度。因此,色彩在标志设计中的应用非常重要。由于不同的色彩具有不同的个性特征,具备各自不同的意向和暗示,在标志设计中的色彩运用应根据设计主体的基本性质和发展方向等因素来表现,以适应其准确的视觉特性。根据色相环中不同颜色及其之间的关系,以及颜色的色调位置关系,可将颜色的应用和搭配表现为以下几种类型。

一|同色系标志

同色系是指同一颜色在不同色调位置的颜色搭配组合,以及相邻两种相差不大的颜色组合。应用同色系的标志图形在外观上更具整体性和统一性,没有过多的颜色跳跃感,具有一定的亲和力。若使用暖色同色系可赋予标志形象积极、活泼的特征;若使用冷色同色系则能赋予标志形象随和、自然的性质特征。

二、对比系标志

对比系的颜色是指色相环中距离120°左右的颜色组合,如红色和蓝色、橙色和紫色等。对比色的搭配具有跳跃性,视觉效果较突出,通过颜色的对比赋予标志形象活跃、灵动的视觉冲击力。

三、互补系标志

互补系颜色是指色相环中相距180°的颜色组合,这种颜色组合是最为强烈的对比颜色。使用对比色表现标志图形时,通常会以一种颜色占据较多的面积,通过面积的对比表现其对比效果和视觉美感,以突出其形象效果。

四、无色系标志

无色系是指基本无色相无饱和度的颜色,即黑、白、灰色系。无色系的标志形象通常表现出对比清晰、层次分明的视觉效果,具有较强的视觉性和识别性特征。一些彩色系标志在应用时也可能会同时应用无彩色系效果,以便在应用时增强标志形象的视觉性和识别性,使其适应应用环境。


关键词:标志设计步骤


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